戴仁科:新药临床前的“把关人”

2011-10-20

 作者:郭锦润   来源:中山日报 发布日期:2011年10月20日


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开栏语
  为宣传突出贡献奖、爱才重才奖、创新科研团队和“优秀专家·拔尖人才”获得者代表的先进事迹和贡献,本报从今天起推出“中山英才”系列报道,敬请关注。
  ■谈专业:95% 新药在他们手上“夭折”
  “创新药物筛选评价体系的研发及其产业化”,这个领域对大多数人而言还比较陌生。戴仁科告诉记者,团队主要从事的是药物吸收、分布、代谢、排泄以及毒性和药代动力学和药相互作用等研究工作。简而言之,就是采用细胞、模型、常规动物实验等,鉴定某种新化合物是否适于用作临床药物。
  一种新化合物经过评价筛选,成为临床新药的几率是多少?戴仁科说,是千万分之一。“据统计,95%的临床前化合物并不能投入应用。”这意味着,只有5%的临床前化合物能通过筛选评价,而不要忘了,一家药厂要研制出一种新的化合物,首先就要经过千百次试验。
  因此,新药研究是一个高投入、高风险的行当。戴仁科说,过去很长一段时间,国内企业都不从事新药研究,而是使用国外的专利过期药。“临床前的东西都在国外做完了,国内企业在这方面欠缺经验,这就是我们的机会。”
  ■谈企业:勤练内功终能“虎口拔牙”
  戴仁科后来在数次回国考察讲学的经历中,开始萌生了想把所学知识带回祖国的想法。“作为一个民族,有些工业可以没有,但医药是生命产业。如果医药发展水平跟不上,一旦发生战争、灾害,就得看别人的眼色。”
  经历2003年“非典”后,“中国科学院广州生物医药与健康研究院”筹备成立。戴仁科也在这个时候回国,担任研究院临床前研究中心主任。2008年,完成阶段使命的戴仁科与其他4名留美高级人才合资在中山火炬区国家级健康产业基地创业,成立了珐玛斯医药科技有限公司。
  由于历史发展的原因,国内在新药筛选评价领域处于起步水平,仅有的几家大机构多盘踞于一线城市。在这种情况下,珐玛斯拿什么开拓市场?戴仁科表示,首先是人力资源方面,团队的5名成员专业各异,涵盖了行业所需的各个核心领域。其次,企业勤练内功,建立了符合国际规范、功能齐全的高水平临床前药物安全性评价技术体系。“小到一个天平的使用都记录可查,确保每一个步骤都经得起检验。”据介绍,珐玛斯成立以来,已经为先后为强生、罗氏、和记黄埔等多家国内知名药企提供了技术服务。“上海张江有不少知名的新药筛选评价机构,但我们在那边签了很多业务。上海药监局的人来公司考察,说我们这是‘虎口拔牙’。”戴仁科笑着说。
  ■谈获奖:政府“事前奖励”令人感动
  在戴仁科的办公室内,“中山市引进首批创新科研团队”的牌匾已经被挂在显眼位置。说起这个奖,戴仁科表示“很感动”。“对于别人来说,这笔奖励可能只是‘锦上添花’,但对我们而言,却无异于‘雪中送炭’。”戴仁科坦言,企业目前尚处于起步发展阶段,但市、区政府却给予高度重视和支持信任。这样的 “事前奖励”,一方面给他们带来了发展所需的经费,另一方面也让他们看到市委、市政府的眼光和气魄。“有开明的政府,有良好的产业基础,有国家级牌子,我真感觉我们来对了。”
  戴仁科表示,接下来将把300万元的创新科研奖励用于扩建实验室、引进互补性人才等,在中山成立永久性基地。“前面的路已经铺垫好了,我感觉有了足够的底气去谈融资,我对我们的未来充满信心!”

人物简介
  戴仁科,中山珐玛斯医药科技有限公司董事长。1986 年留学美国获博士学位,曾任美国国家癌症研究院博士后、研究员,百时美-施贵宝公司药物研究院高级研究员。2004年底回国,担任中国科学院广州生物医药与健康研究院临床前研究中心主任。2008 年与几名留美高级人才合资在中山创业,专门从事新药研发技术服务。今年10月,由戴仁科担任学术带头人的 “创新药物筛选评价体系的研发及其产业化团队”被认定为“中山市引进首批创新科研团队”。

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